Jak podaje Dziennik Zachodni Rynek pracy w 2007 r. nie będzie jak polski film, gdzie nic się nie dzieje. Czeka nas otwarcie granic dla pracowników z Rumunii i Bułgarii oraz wzrost średniego wynagrodzenia.

Przełomu można spodziewać się zwłaszcza w dużych miastach, gdzie już jest więcej miejsc pracy niż kandydatów. W związku z powyższym istnieje duże prawdopodobieństwo iż pracodawcy będą zmuszeni podnieść wyŹnagrodzenia.

Wiadomość ta ucieszy zapewne wszystkie kobiety w ciąży, a także te, które ją dopiero planują. Wymiary urlopów wzrosną bowiem z 16 do 18 tygodni na pierwsze dziecko, z 18 do 20 na drugie i każde następne oraz z 26 do 28 na bliźniaki, trojaczki itd.

Kolejna zmiana dotyczy urlopów, tyle że wypoczynkowych.

Do rangi ustawowej podniesiono przepisy dotyczące ustalania urlopu wypoczynkowego w wymiarze proŹporcjonalnym w przypadku pozostaŹwania przez pracownika w zatrudŹnieniu u danego pracodawcy jedynie przez część miesiąca. Obowiązują teraz zasady, że niepełny miesiąc kalendarzowy pracy zaokrągla się w górę do pełnego.

Ponadto uregulowano sprawę odŹpracowywania dni świątecznych. Pracownicy nie będą mieli już obowiązku odpracowania w sobotę jednego z nich, jeżeli w tygodniu wypadają dwa święta w dni inne niż niedziela. Zmiana ustawy gwarantuje 52 dni w roku wolne od pracy.

Od 1 stycznia Bułgarzy i Rumuni będą mogli bez przeszkód pracować w Polsce. Znajdą oni na pewno zatrudnienie w budownictwie, przemyśle stoczniowym i w służŹbie zdrowia.

Tym samym sąsiedzi z południowo-wschodniej Europy jak podaje Dziennik zapełnią lukę, jaką zostawili po soŹbie polscy pracownicy, kiedy wyjechali zarabiać do kraŹjów Unii. Otwarcie granic dla Rumunów i Bułgarów, choć stanowić będzie zastrzyk dla polskiej gospodarki, może budzić emocje.

W budownictwie i rolnictwie bowiem jak podają specjaliści wzrośnie z pewnością konkurencja, a płace będą przez otwarcie granic rosnąć wolniej.

Nie zapowiada się jednak, aby Polska stała się oazą dla bułgarskich emigrantów. Wolą oni bardziej Hiszpanię, Niemcy, Grecję i Francję.

Na tym jednak nie koniec zmian. W Sejmie czeka na głosowanie projekt ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Dotychczasowe zadania PIP mają zostać poszerzone o kontrolę przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia. Projekt przewiduje ponadto zaostrzenie sankcji wobec pracodawców za wykroczenia i przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową. Górna granica grzywny ma zostać podwyższona do 2 tyś. zł, a dla recydywistów do 5 tyś. zł.