Młodzież w wieku od 16 do 18 roku życia będzie mogła pracować w wakacje w restauracjach McDonald’s. Oprócz kryteriów wiekowych, przyszli pracownicy będą musieli wykazać się ukończeniem co najmniej gimnazjum oraz tym, że nadal kontynuują naukę. Młodzież będzie zatrudniona jako „pracownicy młodociani do prac lekkich”, tzn. pracy przy kasie lub na sali.

Zasady zatrudnienia:

• umowa o pracę na czas określony poprzedzona umową na okres próbny
• możliwość zatrudnienia na pełnym etacie albo jego części (praca na pełny etat to 35 h tygodniowo, czyli 7 h dziennie: 2 dni wolne, w tym niedziela).
• elastyczne godziny pracy, ale początek pracy nie wcześniej niż o 7.00, a koniec nie później niż o 20.00 i nie więcej niż 7 h dziennie.
• 30-minutowa płatna przerwa, jeżeli dzienny wymiar czasu pracy przekracza 4,5 h
• ażdy zatrudniony zostanie przeszkolony na stanowisku pracy i otoczony fachową opieką instruktora wynagrodzenie wg obowiązującej stawki godzinowej, płatne gotówką albo na rachunek.

Jak się zgłosić:

• należy skontaktować się osobiście lub telefonicznie z wybraną restauracją McDonald's i umówić się na rozmowę kwalifikacyjną. Trzeba pamiętać o poinformowaniu swojego rozmówcę, że chcesz pracować w ramach programu "Zarób na wakacje".
• należy wydrukować i wypełnić podanie dostępne na stronie www.mcdonalds.pl i przynieść je na rozmowę kwalifikacyjną. Ulotkę z podaniem można również dostać na miejscu, w restauracji McDonald's.
• decyzję o zatrudnieniu zapadnie niezwłocznie po rozmowie kwalifikacyjnej
• po rozmowie należy skompletować wymagane i niezbędne dokumenty dostępne na stronie www.mcdonalds.pl

Istotne jest również zaświadczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy oraz przejście pozytywnie badań sanitarno-epidemiologicznych. Lista restauracji McDonald;s realizujących projekt „Zarób na wakacje” dostępna jest na stronie: www.mcdonalds.pl