W przeciągu ostatniego roku bezrobocie w Polsce spadło od 2,8 mln bezrobotnych do 2,2 mln osób.

Ilość osób „skazanych na bezrobocie”, czyli tych, którzy nie mogą znaleźć pracy przez ponad dwa lata, pozostaje niezmienna. Z kolei zdecydowanie, bo o ponad połowę w stosunku do zeszłego roku, spadła liczba osób, którym znalezienie pracy zajmuje od 3 miesięcy do dwóch lat. Znacznie − prawie o ćwierć miliona, wzrosła natomiast ilość osób, którym poszukiwanie pracy zajmuje poniżej 3 miesięcy. Wzrost ten spowodowany jest przede wszystkim rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników oraz drenowanie rynku przez emigrację. Coraz bardziej popularna jest opinia, iż ogromnej grupie bezrobotnych brakuje raczej chęci i motywacji do pracy, gdyż życie za pieniądze, otrzymywane z opieki społecznej, nie stanowi dla nich problemu.

Aktywni znajdują pracę w miesiąc

Fakt, iż pracodawcy mają coraz więcej problemów ze znalezieniem pracowników, dowodzi, że bezrobocie nie stanowi już tak istotnego problemu. Każdy kto naprawdę chce znaleźć pracę i robi wszystko w tym kierunku, prędzej czy później ją znajdzie. Co więcej ofert pracy ciągle przybywa. Wystarczy się tylko dobrze rozejrzeć. Oczywistym jest fakt, że najłatwiej o pracę w dużych miastach, ale obecnie również tworzone są specjalne strefy ekonomiczne. Dla przykładu 16 łomżańskich firm zadeklarowało się zatrudnić 650 osób.

Czy skazanie na bezrobocie to dożywocie?

Niepokojące jest też to, że aż jedna trzecia osób długotrwale bezrobotnych, na pytanie czy są w stanie podjąć jakąś pracę w trybie natychmiastowym odpowiada przecząco. Ma się również do czynienia z opiniami, iż metodą poprawienia sytuacji na rynku pracy może być obniżenie kosztów pracy, a więc obniżenie wysokości składek na ZUS i podatku, które obowiązują pracodawców. Inny pomysł to rozpoczęcie pracy z osobami długotrwale bezrobotnymi, ponieważ szanse, że poradzą sobie sami są nikłe. Pomoc taka powinna być w jak największym stopniu zindywidualizowana. Należy przeprowadzać z bezrobotnymi kursy, warsztaty i szkolenia, które pomogłyby mu uzyskać umiejętności wymagane przez pracodawców. Czyli na przykład jeżeli ktoś ma problemy z obsługą komputera należy wysłać go na kurs komputerowy. W przygotowaniu jest też ustawa o rynku pracy, w której umieszczona ma zostać zasada tzw. „jednego okienka”, aby każdy bezrobotny mógł, przychodząc do urzędu pracy, załatwić wszystkie kwestie administracyjne w jednym pokoju. Ma to poprawić odczucia petentów polskich urzędów pracy.