Co nas uszczęśliwia w pracy
Z badań przeprowadzonych w styczniu 2007r przez TNS OBOP
w ramach projektu Postawy Pracownicze współorganizowanego
z Fundacją Obserwatorium Zarządzania, wynika, że na pozytywny
stosunek do pracodawcy największy wpływ mają:
- warunki zatrudnienia,
- ogólne warunki pracy oraz
- relacje w zespole.
Zadanie respondenta: Proszę wybrać 5 najważniejszych czynników,
które wpływają na Pana(i) pozytywny stosunek do obecnego pracodawcy
Zdaniem eksperta TNS OBOP generalnie kobiety i mężczyźni podobnie widzą
wpływ tych czynników na ich stosunek do pracodawcy, jednakże dla kobiet nieco istotniejsze są
dobre relacje w zespole (58%), podobnie jak relacje z przełożonym (48%)
czy system szkoleń (24%). Natomiast mężczyźni częściej niż kobiety przykładają
wagę do: systemu wynagrodzeń (43%), ściśle określonego zakresu odpowiedzialności
(32%) oraz jasnych kryteriów rekrutacji (21%). Ponadto mężczyźni w pracy bardziej
ukierunkowani są na zadanie oraz na nagrodę za jego wypełnienie, kobiety natomiast
na sam proces dochodzenia do celu (często dalekosiężnego) oraz na relacje
z drugim człowiekiem.
Źródło: www.tns-global.pl
Dodaj do ulubionych
Poradnik pracownika