Śląski Rynek Pracy

Czynniki sukcesu w pracy (wg pracodawców w USA)

miej pozytywny stosunek do życia - nie wnoś ze sobą do pracy swoich smutków
zawsze przychodź punktualnie
postępuj zgodnie z kulturą firmy (ubiór, zachowanie)
słuchaj i ucz się
spełniaj oczekiwania pracodawcy
jeżeli chcesz rozmawiać z przełożonym umów się wcześniej
skorzystaj z opinii twoich krytyków - pozostałych pracowników, poproś o pomoc
bądź członkiem zespołu, nie wymądrzaj się nawet jeżeli rzeczywiście wiesz więcej, odwołuj się do poczucia humoru
proś o pomoc jeżeli nie możesz sobie poradzić jeżeli popełnisz błąd na początku pracy przyznaj się od razu i zapytaj jak możesz go naprawić
zanim zaczniesz pracę załatw wszystkie kwestie zdrowotne własne i rodzinne, staraj się aby od początku nie zaczynać od zwalniania się do dentysty, do przedszkola itp.
bądź chętny do nauczenia się nowych rzeczy
znajdź przyjaciół w firmie - unikaj plotkarzy, nastawionych negatywne, sfrustrowanych
ubieraj się zgodnie z kulturą firmy, nie używaj mocnych perfum, ekscentrycznych strojów
swoje sprawy osobiste zostaw w domu, nie używaj sprzętu firmowego do załatwiania osobistych spraw (xero, drukowanie zdjęć z wakacji)
przygotowuj się do tego co chcesz robić w przyszłości - stale się rozwijaj
zgłaszaj się do wykonywania prac na ochotnika, ale niezbyt często
nie wyrażaj opinii o innych w pracy
przyjmuj krytykę konstruktywnie
bądź przyjazny dla kolegów w pracy
sprawdź komu ufa szef i staraj się być taki sam
pamiętaj, że intrygi mogą być niebezpieczne
utrzymuj emocje i uczucia pod kontrolą
okazuj wdzięczność doceniaj np. wsparcie, rady, szkolenia

źródło: www.pk.edu.pl/kariery/poradniki/inzynier/6-3_czynniki_sukcesu_w_pracy.htm

Poradnik pracownika