Logo ŚRP część 1/2      
Śląski Rynek Pracy - buduj swoją przyszłość!
  Logo ŚRP część 2/2  
<< powrót do Strony Głównej  
Szukam pracy Śląsk

Co tutaj znajdziesz?
W tym dziale znajdują się informacje jak znaleźć pracę, oraz napisać dokumenty aplikacyjne. Krótko ujmując dowiesz się tu jak szukać pracy, by ją znaleźć.
Assessment Center
<< wstecz :: dalej >>
01 | 02 | 03

Runda V. "SAVOIR-VIVRE"


Pamiętaj, że...
  • Pracodawca jako pierwszy wyciąga rękę do powitania. Jeśli tego nie zrobi to - rozmowa kwalifikacyjna rozpocznie się bez uścisku dłoni. Nie powinieneś się ociągać z podawaniem ręki do powitania, bo to stawia w niewygodnej sytuacji rozmówcę.
  • Pracodawca zaprasza, abyś zajął miejsce podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zaczekaj, aż gospodarz spotkania wskaże Ci miejsce, gdzie możesz usiąść. Podczas rozmowy siedź wyprostowany. Opanuj wszelkie niepotrzebne ruchy, jak łamanie palców, duszenie w ręku długopisu, czy wiercenie się na krześle. Utrzymuj kontakt wzrokowy, tylko nie przesadź - uporczywe wpatrywanie się w rozmówcę w trakcie całego spotkania, przyniesie odwrotny skutek.
  • Do gabinetu potencjalnego pracodawcy nie należy wchodzić w kurtce lub płaszczu. Wierzchnie okrycie, parasol czy jakieś większe pakunki na czas spotkania, zostaw w szatni lub innym właściwym dla nich miejscu.
  • W trakcie spotkania z pracodawcą wyłącz telefon komórkowy, tak by jego dźwięk nie zakłócał spokoju rozmowy kwalifikacyjnej.

Runda V. "ODZIEŻOWY SAVOIR-VIVRE"

Rozmowa kwalifikacyjna wymaga nie tylko przygotowania merytorycznego, istotną kwestią jest także Twój wygląd. Wybierając strój zwróć uwagę na:

  • kolorystykę; najbardziej stosowne kolory to: czerń, brąz, bordo, grafit, granat, szary,
  • materiał, z którego wykonany jest strój (nie powinien być błyszczący),
  • kobiety powinny zwrócić uwagę na długość spódnicy (do kolan najlepiej z klasycznym pęknięciem, nie za głębokim z tyłu).
Ważne: Twój wygląd powinien być schludny!

Niedozwolone:
  • Brudne bądź też odkrywające palce buty.
  • Bardzo krótkie spódnice lub dłuższe z głębokim rozcięciem. Kiedy usiądziesz, odsłonisz za dużo.
  • Spodnie o sportowym fasonie, np. rybaczki.
  • Bluzki z głębokim dekoltem lub dużym ozdobnym żabotem.
  • Duża ilość biżuterii.
  • Mocny makijaż i długie, czerwone paznokcie.
  • Brudne paznokcie.
  • Rozpuszczone niedbale włosy. Zepnij je w kok lub ściągnij gładko w kucyk.
źródło: www.serwisy.gazeta.pl
Runda V. "JAK NIE NALEŻY MÓWIĆ!"

Najczęstsze błędy, które źle nastawiają pracodawców do kandydatów to:
Zbyt krótkie odpowiedzi.
Najczęstszy błąd polega na udzielaniu krótkich odpowiedzi na pytania wymagające wyjaśnień. Pytanie: "Co pozwoli mi sądzić, że rzeczywiście zależy Panu na tej pracy" wymaga dłuższej odpowiedzi niż: "No, przecież nie mam żadnej roboty". Krótka odpowiedź "tak" nie wyczerpuje zagadnienia zawartego w pytaniu: "Czy poradzi sobie Pan z odpowiedzialnością?"
 
Za długie odpowiedzi.
Niektórzy odpowiadają długo i zawile wdając się w szczegóły, nie związane z tematem.
 
Nieporadność językowa.
Tu zaliczyć trzeba błędy gramatyczne, używanie wulgaryzmów, posługiwanie się żargonem, czyli językiem potocznym.
 
Negatywne informacje o sobie.
Niektórzy ludzie z łatwością mówią o tym, co im w życiu nie wyszło, czego nie potrafią, co się nie udało, itd. Takie czarnowidztwo niestety często nie sprawdza się i możesz wtedy powiedzieć: "A nie mówiłem!" Pracodawcy szukają entuzjastów, osób zmotywowanych, a nie narzekających i ponurych.
 
Krytykowanie poprzednich pracodawców.
Taka osoba robi wrażenie nielojalnej, a więc mogącej sprawiać kłopoty.
 
Nadmierne zainteresowanie płacą.
Wielu pracodawców żywi przekonanie, że osoba nadmiernie zainteresowana płacą, nie przejawia należytego zainteresowania pracą i nie jest w stanie się jej poświęcić.
 
Niedostateczne zainteresowanie zawodem.
Nikt nie szuka "byle jakiej pracy". Każdy ma jakieś wymagania, a zwłaszcza pracodawca. Przekonaj go, że Ty jesteś osobą, której szuka, a to jest praca, o której zawsze marzyłeś.
 
Runda V. "CZEGO NIE WOLNO?"

  1. Przyjechać na rozmowę za późno.
  2. Pić alkoholu przed rozmową.
  3. Palić w trakcie rozmowy, nawet jeśli dostaniesz pozwolenie.
  4. Siadać nie czekając na pozwolenie.
  5. Odpowiadać "tak" lub "nie" - sprzedawaj się.
  6. Nie dawać zbyt szybkich odpowiedzi - najpierw pomyśl.
  7. Krytykować byłych pracodawców lub kolegów.
  8. Kłócić się.
  9. Być zbyt wesołym.
  10. Zbytnio się rozglądać.
  11. Rozsiadać się na krześle.
  12. Zakładać rąk lub zaciskać pięści.
źródło: „Nowe Horyzonty”, Fundacja „Tomaszewski Inkubator Przedsiębiorczości”
01 | 02 | 03
<< wstecz :: dalej >>
stopka witryny

Śląski Rynek Pracy ©

Powered by Raxo Group