Śląski Rynek Pracy

Najczęstsze błędy w Curriculum Vitae

Pomijanie istotnych informacji, np.: wykształcenia, doświadczenia czy innych kluczowych informacji dla pracodawcy.
Nieprawdziwe dane.
Nie dostosowanie treści CV do stanowiska, na jakie aplikujemy.
Niewłaściwy dobór formatu życiorysu do własnego doświadczenia (należy wybrać odpowiedni rodzaj CV: chronologiczny, funkcjonalny lub celowy).
Luki w chronologii przy informacjach dotyczących kariery zawodowej (np. przy urlopie macierzyńskim, zdrowotnym lub innym). Wydarzenia, które przerwały ciągłość zawodową również należy przedstawić.
Zbyt długie opisy w poszczególnych działach, które wydłużają cały dokument.
Bardzo długa lista zainteresowań. Pracodawca mógłby z takiej wnioskować, że potencjalny pracownik nie będzie miał czasu na pracę zawodową.
Brak klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych.
Skromność lub niestosowna przesada w opisie własnych zalet.
Błędy ortograficzne, interpunkcyjne, stylistyczne, literówki.
Napisany odręcznie.
Odręczne dopisywanie informacji.
Umieszczanie daty.
Brak estetyki, brudna, poplamiona kartka papieru.
Stosowanie wyrażeń potocznych, żargonowych.
Stosowanie kolorowych ozdobników, rysunków.
Stosowanie skrótów.

Dokumenty aplikacyjne