Istotą w szukaniu pracy jest odpowiedzenie sobie na pytania:

1. Jakiej pracy szukam?
2. Jakie mam predyspozycje zawodowe?
3. Czy nadaje się do pracy jako wykonawca poleceń, czy mam aspiracje, by samemu takie polecenia wydawać?
4. Czy ta praca ma mnie rozwijać zawodowo?
5. Czy w pracy nie jest ważny dla mnie własny rozwój, ale możliwość zarobienia dużej kwoty pieniędzy?
6. Ile czasu chcę spędzać w tej pracy?
7. Czy chcę pracować na państwowej czy prywatnej posadzie?

Odpowiedź na te pytania pozwoli wykreować co chce się w życiu robić, jaka praca spełni oczekiwania. Wskazane jest, aby nad tymi pytaniami zastanawiać się już w momencie wyboru profilu szkoły, uczelni. To przyczyni się do bardzo dobrego przygotowania do przyszłego zawodu. Przyszła praca będzie satysfakcją.

Pamiętać jednak należy o pewnych dodatkowych umiejętnościach cenionych przez pracodawcę, które dodatkowo należy nabyć. Są nimi:

• znajomość języków obcych,
• znajomość różnych programów komputerowych,
• prawo jazdy (wymagane w wykonywaniu większości zawodów),
• adekwatne wykształcenie i jego poziom do zawodu,
• staże, praktyki, wolontariat czy dodatkowa praca, które kształtują Twoją zawodową osobowość i są udokumentowanym doświadczeniem zawodowym.

Tak przygotowanym należy zacząć szukać pracy!

Szukanie pracy to też praca i to wcale nie łatwa. Niektórzy znajdują tę pracę dość szybko, innym zaś czas ten sporo się wydłuża. Istnieje sporo sposobów pozyskiwania ofert pracy, a w dobie informatyzacji liczba ta znacznie wzrosła. Warto korzystać z wielu źródeł, w których można pozyskać oferty. Tym samym zwiększa się szansę na znalezienie ciekawej pracy. Poniżej przedstawione zostały metody szukania ofert pracy w postaci porównawczej - jak pracodawcy szukają pracowników i jak pracownicy szukają pracy.

INTERNET - SKUTECZNE NARZĘDZIE W POZYSKIWANIU OFERT PRACY

Internet, w dobie ciągłego rozwoju i masowego upowszechnienia, stał się największą bazą ofert pracy. Z drugiej strony również dla wielu pracodawców Internet jest jedynym instrumentem pozyskiwania pracowników.

Dla osób szukających pracy wykorzystanie Internetu do pozyskania ofert jest przede wszystkim opłacalne pod względem ekonomicznym. Osoby te nie muszą płacić za wydrukowanie dokumentów, za znaczek pocztowy, czy bilet autobusowy, bo wykorzystanie Internetu do szukania pracy jest bezpłatne. W Polsce istnieją już placówki (Gminne Centra Informacji), w których osoby szukające pracy mogą bezpłatnie skorzystać z Internetu.

W Internecie można znaleźć bogatą ofertę, tzw. wortali internetowych poświęconych rynkowi pracy. Dzięki nim można nie tylko znaleźć pracę, ale również napisać dokumenty aplikacyjne, skorzystać z porad ekspertów, czy też uzyskać inne informacje dotyczące rynku pracy. Przy szukaniu pracy można określić branżę, którą jesteśmy zainteresowani, region, miasto itp.

WORTALE INTERNETOWE Z PODZIAŁEM NA BRANŻE

Internet jest największym źródłem informacji. Wykorzystywany jest przez firmy jako narzędzie reklamy. Firmy zakładające własne strony internetowe często umieszczają na nich informacje o wolnym stanowisku pracy. Zazwyczaj informacja ta zamieszczana jest np.: w linku „praca” lub „praca u nas”. Często oferta pracy danej firmy znajduje się wyłącznie na stronie internetowej tej firmy.

Inną metodą w znalezieniu pracy za pośrednictwem Internetu jest zamieszczenie własnej oferty pracy. Ten sposób pozwala na takie skonstruowanie oferty, która zawierać będzie te informacje, które wg nas są naszym atutem.

Spotykaną metodą pozyskania oferty jest udział osoby szukającej pracy w forum dyskusyjnym. Często za pośrednictwem takiego forum „kojarzą” się przyszły pracodawca z przyszłym pracownikiem.

Sporym sukcesem na etapie szukania pracy jest zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, które szukały pracy twierdzą, że każda kolejna rozmowa była dla nich łatwiejsza. Nabrały doświadczenia, były mniej spięte wiedziały, czego mogą się spodziewać po osobie, która przeprowadza taką rozmowę. Wniosek z tego taki: nawet jeśli osoba szukająca pracy nie zostanie przyjęta do pracy to nabierze doświadczenia w rozmowach, które zaowocuje zmianą podejścia do kolejnych rozmów. Należy pamiętać, że idąc na rozmowę ma się do zaoferowania umiejętności Trzeba zainteresować potencjalnego pracodawcę swoją osobą. Nie dostanie się pracy, jeśli mimowolnie będzie się eksponować zdenerwowanie. Więcej informacji dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej.